Conseils
pour votre candidature
Chez Vorwerk, nous attachons une grande importance à la réussite de nos collaborateurs, et celle-ci commence dès leur candidature. Voici quelques conseils pour bien postuler.


Montrez-nous qui vous êtes et pourquoi vous souhaitez travailler chez nous

Nos collaborateurs se distinguent par leurs qualifications professionnelles, et notamment par leur motivation et leur engagement. C’est pourquoi nous souhaitons savoir de la part de nos candidats ce qui les motive et les passionne. 


Ce que doit contenir votre dossier de candidature

  • Une lettre de motivation qui décrit en quoi le poste à pouvoir vous intéresse
  • Un CV bien structuré indiquant les étapes de votre parcours scolaire et professionnel y compris vos qualifications complémentaires, travail bénévole
  • Copie de tous les diplômes significatifs (école, formation, université, activité professionnelle, stages, qualifications complémentaires)
  • Bulletin de notes provisoire si vous faites encore des études
  • Copie de tous les diplômes significatifs (école, formation, université, activité professionnelle, stages, qualifications complémentaires)
  • Bulletin de notes provisoire si vous faites encore des études

Candidature en ligne
Nous sommes ravis de recevoir votre candidature en ligne dans notre portail Carrières Vorwerk. Envoyez-nous votre CV, de préférence en format PDF, votre lettre de motivation et autres documents pertinents (par ex. diplômes, bulletin de notes actuel) afin que nous puissions consulter directement ces informations et prendre notre décision.. 

Portail Emplois 

Conseils

La lettre de motivation est un élément indispensable à votre candidature avec le CV. Elle est le premier contact du candidat avec Vorwerk et peut conditionner l’invitation à un entretien. Elle doit expliquer pourquoi vous souhaitez travailler chez Vorwerk et les raisons pour lesquelles vous pensez être la personne adéquate pour le poste.

La lettre de motivation ne doit pas faire plus d’une page. Si vous souhaitez vraiment communiquer des informations complémentaires à Vorwerk, vous pouvez les inclure dans votre mail de candidature.

Quel que soit votre domaine d’activité, toute expérience professionnelle intéresse Vorwerk. Présentez vos expériences en précisant les compétences acquises en lien avec les responsabilités du poste. Pour une meilleur lisibilité, rédigez votre CV en débutant par votre expérience la plus récente.

Pour postuler chez Vorwerk, vous avez besoin d’une lettre de motivation et d’un CV. Bien entendu, vous pouvez y joindre des documents supplémentaires tels que des certificats d’anciens employeurs, des échantillons de travaux personnels, des relevés de notes, etc.

Postulez de préférence chez Vorwerk via l’outil en ligne : www.career-vorwerkgroups.com/offre-emplois.html Vous êtes guidé(e) pas-à-pas à travers le processus de candidature et invité(e) à renseigner toutes les informations et à télécharger les documents correspondants. Vous avez ainsi la certitude de ne rien avoir oublié.

Vous avez ainsi l’opportunité de vous démarquez de vos concurrents en soulignant les travaux que vous avez réalisés jusqu’à présent. Nous pouvons ainsi nous faire une idée plus concrète et plus complète de vos capacités. Ils peuvent parfois donner un petit « plus » par rapport aux autres candidats. 

La prise de références auprès d’anciens supérieurs hiérarchiques est une pratique courante. Elle peut s’avérer utile pour conforter l’avis du recruteur, mais également pour appuyer le discours du candidat. Les références ne sont toutefois pas obligatoires et ne sont pas un critère d’embauche.

Non, il n’est pas nécessaire d’apporter les documents que vous avez préalablement envoyés, à l’entretien. Nous avons tout sous la main ! Si des documents manquent à votre dossier, nous prendrons soin de vous les demander avant l’entretien.

Mentionnez en priorité dans le CV l’expérience accumulée dans le cadre d’emplois fixes. Si vous débutez dans la profession, il est conseillé d’indiquer tous les stages, les jobs étudiant et toute expérience acquise jusqu’à présent.    

Au-delà des compétences métiers requises pour un poste, nous accordons beaucoup d’importance au savoir être, à l’ouverture interculturelle et aux compétences linguistiques. De plus, nous attendons de nos collaborateurs la capacité à travailler en équipe et l’envie de faire avancer les choses.

Un dossier de candidature personnalisé attire l’attention et reste marqué dans les esprits. Réfléchissez à ce que vous représentez et exprimez-le dans la conception et la formulation de votre dossier de candidature. Dans la lettre de motivation, le recruteur ne souhaite pas retrouver les moindres détails de votre curriculum vitæ. Concentrez-vous plutôt sur les raisons pour lesquelles Vorwerk vous convient et inversement ! N’ayez aucune crainte à formuler vos objectifs et vos idées concernant votre emploi chez Vorwerk – cette coopération doit être satisfaisante de part et d’autre.

L’authenticité est un élément déterminant lors du face-à-face. La transparence dans votre présentation permettra un échange constructif afin de valider l’adéquation entre vos projets et les attentes du poste. Préparez votre entretien : maîtrisez votre CV, renseignez-vous sur notre entreprise afin d’être dans les meilleures conditions pour répondre aux questions posées. Faites également preuve d’initiative personnelle et posez vos questions. Réservez de préférence vos questions sur le salaire, les congés et les prestations sociales pour le second entretien.

Soyez vigilants lors de la relecture de votre dossier afin d’éviter toutes fautes d’orthographe ou informations erronées.Personnalisez votre lettre de motivation afin qu’elle soit adaptée à l’entreprise et au poste visé.Si votre CV contient des périodes d’inactivité, ne les laissez pas sans explication. Correctement argumentées, elles peuvent devenir un véritable atout dans votre CV. 

Les documents majeurs à joindre pour postuler chez Vorwerk sont une lettre de motivation ciblée et un CV ainsi que les diplômes de votre formation, les certificats de vos anciens employeurs et, le cas échéant, vos activités bénévoles et qualifications complémentaires. De plus, une lettre de motivation encore plus personnalisée et des références peuvent s’avérer utiles. Postulez de préférence chez Vorwerk via l’outil en ligne : www.career-vorwerkgroups.com. Vous êtes guidé(e) pas-à-pas à travers le processus de candidature et invité(e) à renseigner toutes les informations et à télécharger les documents correspondants. Vous avez ainsi la certitude de ne rien avoir oublié.

Il est toujours préférable de postuler à une offre d’emploi lorsque vous présentez les qualifications requises. Si vous n’avez pas la certitude d’être qualifié(e) pour ce poste, vous pouvez à tout moment vous adresser à la personne de contact figurant dans l’offre d’emploi. Cette prise de contact permettra d’éliminer certaines ambiguïtés au préalable. Les candidatures spontanées s’avèrent aussi parfois efficaces. Il est toutefois plutôt rare qu’un poste adéquat soit libre pour une candidature spontanée ; quoiqu’il en soit, les candidatures qualifiées sont toujours les bienvenues chez Vorwerk !