Společně a úspěšně
po celém světě
Vysoce kvalifikovaní a motivovaní zaměstnanci a transparentní leadership jsou důležitými faktory, které přispívají k úspěchu společnosti Vorwerk.


Ideální work-life balance

Rodinné firmě Vorwerk na svých zaměstnancích skutečně záleží. Víme, že požadovaný pracovní výkon lze podávat jen v případě, když je vyvážen pracovní a soukromý život. Proto nabízíme našim zaměstnancům různé druhy spolupráce a délky pracovní doby, stejně tak jako podporu rodiny nebo zdravotní péči, což pomáhá zachovat rovnováhu a dělá jejich život příjemnějším.


Rozpoznávání a rozvíjení talentů

Vyškolení, kvalifikovaní pracovníci a manažeři jsou společně s rozvojem talentů jedním z klíčových aspektů naší firemní kultury. Chceme, aby naši zaměstnanci byli vždy připraveni čelit výzvám, které před ně klade náš trh, tak, abychom zajistili trvalý úspěch společnosti. Rozvíjíme silné stránky našich zaměstnanců s vysokým potenciálem a připravujeme pro ně rozvoj na míru - například prostřednictvím koučinku, mentoringu nebo leadership programů.

Vorwerk akademie
Rozvoj zaměstnanců je nedílnou součástí naší firemní kultury. Vorwerk akademie podporuje profesionální a osobní vzdělávání i individuální koučink.

Více o vile Mittelsten Scheid 


Mezinárodní mapa Vorwerku

Evropa, Amerika, Asie, Austrálie i některé části Afrického kontinentu - přestože je Vorwerk zastoupen ve více než 70 zemích světa, je zde stále velmi přítomen smysl pro rodinnou soudružnost. Ve Vorwerku znamená osobní rozvoj také to, že můžete cestovat po celém světě a spolupracovat s lidmi odlišných kultur. Mezinárodní networking a stále se rozšiřující kariérní cesty napříč divizemi jsou jedněmi z cílů Vorwerku.

Ve více než70
zemích má Vorwerk výrobní závody a prodejní organizace